一、有薪假期规定几天
1、有薪假期规定11天。定义如下：
（1）法定节假日都是有薪的假期；
（2）婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，都应由单位支付费用；
（3）具体情况还需根据签约的来动合同为准。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料等。